Psicología Organizacional con Perspectiva de Género y Derechos Humanos

OBJETIVO

Profundizar en los principios y fundamentos de la Psicología Organizacional y sensibilizar a l@s estudiantes y profesionales hacia una Perspectiva de Género en las empresas y su relación con los derechos humanos, sociales, económicos y culturales, a fin de realizar propuestas que permitan implementar estrategias y programas dirigidos a la prevención de la discriminación por género y a la promoción de la igualdad de oportunidades laborales entre mujeres y hombres.

CONTENIDO

• Psicología y Organización.
• Perspectiva de Género en la Organización.
• Estructuras organizacionales y Discriminación.
• Evaluación de la discriminación y violencia en las organizaciones.
• Desarrollo Organizacional libre de Violencias.
• Sistemas Humanos en igualdad de condiciones y oportunidades.

DURACIÓN

12 horas.